El Curso Virtual de Fundamentos de OKR está diseñado para proporcionar al participante una comprensión integral y progresiva del enfoque OKR (Objectives and Key Results), como sistema para establecer objetivos, definir resultados clave medibles, alinear esfuerzos y orientar el trabajo de personas, equipos y organizaciones hacia resultados que generen valor.

El curso inicia analizando la evolución de los modelos de gestión y los desafíos que presentan los sistemas tradicionales de establecimiento y seguimiento de metas. En este contexto, se revisan conceptos relacionados con Management 1.0, 2.0 y 3.0, modelos de gestión, Agilidad, Kanban y diferentes tipos de métricas, proporcionando el marco necesario para comprender el valor que pueden aportar los OKR en organizaciones que requieren mayor alineamiento, enfoque y capacidad de adaptación.

Posteriormente, el participante conocerá los fundamentos de OKR, comprendiendo qué son los objetivos y resultados clave, cuáles son sus principales características y qué prácticas no deben confundirse con un verdadero sistema OKR. Asimismo, se revisarán sus antecedentes, el concepto de metas extendidas (stretch goals) y los criterios necesarios para formular OKR claros, relevantes y adecuadamente estructurados.