Los pilares del Scrum: Desentrañando el Equipo de Scrum

Oct 20, 2023 | Gestión Ágil, Guía Práctica Ágil

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El Equipo de Scrum es uno de los pilares fundamentales en la metodología Scrum, una de las metodologías ágiles más ampliamente adoptadas en el mundo del desarrollo de software y la gestión de proyectos. Su estructura es única y está diseñada para maximizar la eficiencia, la colaboración y la responsabilidad compartida.

La composición del Equipo de Scrum es tríptica: el equipo de desarrollo, el Scrum Master y el dueño del proceso o Product Owner. Cada uno de estos roles tiene responsabilidades y atributos específicos. El equipo de desarrollo es el núcleo de la producción. Son los profesionales que realizan el trabajo, es decir, diseñan, programan, prueban y entregan las características del producto. A pesar de su denominación “equipo de desarrollo”, no solo está formado por desarrolladores, sino que puede incluir a cualquier profesional necesario para entregar un incremento de producto “Done”.

El Scrum Master es un facilitador y líder servicial. Su papel es asegurarse de que el equipo siga los principios y prácticas de Scrum, ayudando al equipo a superar obstáculos y asegurando que todos los stakeholders comprendan y sigan los principios de Scrum. Es un defensor del equipo ante las distracciones y los impedimentos.

Por último, pero no menos importante, está el dueño del proceso o Product Owner. Es la voz del cliente dentro del equipo. Prioriza el trabajo que el equipo de desarrollo debe realizar, basándose en el valor y el ROI. Es el responsable de maximizar el valor del producto y del trabajo del equipo de desarrollo.

El Equipo de Scrum es conformado por el equipo de desarrollo, el Scrum Master y el Product Owner. Estos roles trabajan juntos siguiendo las prácticas y ceremonias de la metodología Scrum. Normalmente, el equipo entra en acción al inicio de un proyecto o ciclo de desarrollo y opera en iteraciones o sprints, que suelen durar entre 2 y 4 semanas. Utilizan herramientas como tableros Scrum y listas de pendientes del producto (product backlogs) para organizar y priorizar el trabajo.

Algunos ejemplos son los siguientes:

  1. Proyecto de diseño web: Un equipo de Scrum podría incluir diseñadores UX/UI, desarrolladores front-end y back-end, un Scrum Master que coordina las reuniones diarias y un Product Owner que representa al cliente o stakeholder principal.
  1. Desarrollo de una aplicación móvil: Aquí, el equipo de Scrum puede estar formado por desarrolladores de Android e iOS, testers, un Scrum Master y un Product Owner que tiene la visión del producto final.
  1. Lanzamiento de un nuevo producto: En una empresa de productos, un equipo de Scrum podría estar formado por ingenieros de producto, especialistas en marketing, representantes de ventas, un Scrum Master y un Product Owner que decide las características clave del producto.
  1. Mantenimiento de software: En un entorno de soporte, el equipo de Scrum podría incluir ingenieros de soporte, desarrolladores para correcciones de errores, un Scrum Master y un Product Owner que prioriza las correcciones y mejoras basadas en las opiniones de los usuarios.
  1. Campaña de marketing digital: En un equipo de Scrum enfocado en marketing, podríamos encontrar especialistas en contenido, expertos en SEO, especialistas en publicidad pagada, un Scrum Master y un Product Owner que define los KPIs y objetivos de la campaña.

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